PDF til print Find kalender

Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng

Titel
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng
Oversat titel

Working life in an organizational and social context

Semester
E2024
Kandidatuddannelse i
Arbejdsliv
Aktivitetstype

Obligatorisk

Undervisningssprog
Dansk
Studieordning

Læs mere om uddannelsen og find din studieordning på ruc.dk

TILMELDING OG STUDIEADMINISTRATIV DATA
Tilmelding

Tilmelding sker via STADS-Selvbetjening indenfor annonceret tilmeldingsperiode, som du kan se på Studieadministrationens hjemmeside

Når du tilmelder dig kurset, skal du være opmærksom på, om der er sammenfald i tidspunktet for kursusafholdelse og eksamen med andre kurser, du har valgt. Uddannelsesplanlægningen tager udgangspunkt i, at det er muligt at gennemføre et anbefalet studieforløb uden overlap. Men omkring valgfrie elementer og studieplaner som går ud over de anbefalede studieforløb, kan der forekomme overlap, alt efter hvilke kurser du vælger.

Deltagerantal
ECTS
10
Aktivitetsansvarlig
Niels Warring (warring@ruc.dk)
Annette Kamp (kamp@ruc.dk)
Agnete Meldgaard Hansen (agmeha@ruc.dk)
Studieleder
Niels Warring (warring@ruc.dk)
Undervisere
Studieadministration
IMT Tilmelding & Eksamen (imt-eksamen@ruc.dk)
Aktivitetsnummer
U60680
FAGLIGT INDHOLD
Overordnet formål

Kurset har fokus på arbejdet som en praktisk og social aktivitet, der oftest foregår i en organisatorisk sammenhæng, placeret i en særlig historisk, kulturel og institutionel kontekst. Kurset giver et overblik over forskellige forståelser af organisationers dynamik, moderne ledelse og ledelsestænkning med særligt henblik på deltagelse, magt og styring. Det giver en dybere indsigt i de forhold som former subjektiviteten i arbejdet, samt de ambivalenser og modsætninger, som forholdene kan give anledning til. Desuden sættes der fokus på arbejdsfællesskaber som udgangspunkt for læring, mening, identitet og organisering, samtidig med at der gives en forståelse af dynamikker omkring in- og eksklusion.

Uddybende beskrivelse

Kurset er organiseret i to blokke, hvor de studerende arbejder med grundtekster inden for arbejdslivsstudier inden for forskellige temaer

Blok 1: Organisation og arbejde – mellem deltagelse, magt og styring

De studerende præsenteres for forskellige teoretiske forståelser af:

• Mennesket som ressource i arbejdet

• Forholdet mellem ledelse og medarbejdere i organisationer

• Deltagelse, magt og modstand som dynamik i organisationer

• Identitet som omdrejningspunktet for styringsbestræbelser i organisationen

• Nye organisations- og ledelsesformer, bevægelser mod demokrati eller entrepreneurskab og prækarisering

Der arbejdes med eksempler fra servicearbejde, vidensarbejde, omsorgsarbejde og fremstillingsarbejde.

Blok 2: Arbejdets subjektive dimensioner - Socialisation og arbejdsidentitet

De studerende præsenteres for forskellige teoretiske forståelser og empiriske tematiseringer af:

• Subjektivitet og agency i arbejdslivet

• Arbejds-, fag- og professionsidentitet

• Køn – socialisering og arbejdsdeling

• Anerkendelse og Mening

• Læring i arbejdslivet

Pensum

Information om pensum vil blive meddelt på moodle inden studiestart.

Tilrettelæggelse og indsats

Kurset består af to tematiske blokke:

• Organisation og arbejde – mellem deltagelse, magt og styring

• Arbejdets subjektive dimensioner - Socialisering og arbejdsidentitet

Hver blok afsluttes med en opgave/produkt, der indgår i den endelige portfolio. Gennem kurset samarbejder de studerende i grupper, som udgangspunkt i anknytning til deres projektarbejde. Kurset gennemføres som en kombination af underviseroplæg, studenteroplæg, plenumdiskussioner, gruppeøvelser, workshops og klyngeaktiviteter.

For et 10 ECTS kursus er den samlede forventede arbejdsindsats 270 studenterarbejdstimer. Arbejdet kan forventes at være fordelt på følgende aktiviteter:

• Deltagelse i holdundervisning (ca. 30 timer)

• Selvstændigt arbejde individuelt og i studiegrupper (ca. 170 timer). Gennemsnitlig forberedelse til hver kursusgang er 10-15 timer.

• Deltagelse i workshops (ca. 30 timer)

• Udarbejdelse af portfolio, herunder en opgave pr. blok (ca. 40 timer)

• Evaluering (ca. 1 time)

Udbudsformat 
Undervisningsevaluering

Der foretages forventningsafstemning og evaluering undervejs i kursusforløbet. Hertil kommer en mundtlig slutevaluering, som samles op skriftligt og sendes til studieleder.

Minimum hvert 6. semester sker der desuden en surveybaseret evaluering af kurset. Studienævnet drøfter hvert semester evalueringer fra det forudgående semester med henblik på kvalitetsudvikling af uddannelsen. Se mere om evalueringerne på studienævnets side på intranettet.

Program
BEDØMMELSE
Læringsmål 

Efter gennemførelse af Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng kan den studerende:

  • Forstå samspillet mellem arbejdets historiske udvikling og foranderligheden i måden man tænker og tilrettelægger arbejdet på

  • Kritisk forholde sig til international forskning på højeste niveau om centrale teoretiske positioner i relation til arbejde, ledelse og organisation

  • Redegøre for centrale begreber, der tematiserer de sociale relationer i en organisatorisk sammenhæng med særligt fokus på magt, kontrol og indflydelse

  • Indgå i diskussioner om arbejdets betydning som kilde til identitets- og meningsdannelse

  • Identificere, vurdere og analysere forskellige magtformer, herunder hvordan magtformer gennem ledelse og organisation påvirker muligheder for indflydelse, deltagelse, mening, identitet og selvforståelse samt etablering af arbejdsfællesskaber

  • Evaluere de modsatrettede konsekvenser af arbejdslivets indretning, herunder hvordan de samme ledelsesstrategier og arbejdspraksisser både kan have trivselsfremmende og belastende aspekter

Prøveform
Individuel portfolio

Portfolioen skal have et omfang på 19.200-24.000 tegn inkl. mellemrum.

Omfangskravene er inklusive forside, indholdsfortegnelse, litteraturliste, figurer og andre illustrationer, men eksklusive bilag.

Produkterne til portfolioen udarbejdes helt eller delvist under kursusforløbet.

Portfolioen afleveres samlet (uploades på eksamen.ruc.dk). Evt. løbende delaflevering til den kursusansvarlige med henblik på feedback erstatter ikke den samlede aflevering.

Der foretages en samlet bedømmelse af portfolioen.

Bedømmelse: bestået/ikke-bestået
Omprøveform
Samme som ordinær eksamen / same form as ordinary exam
Prøveform ved særlige tilfælde
Prøveform og bedømmelses-kriterier (udmøntet)

Den individuelle portfolio består af to delopgaver (en pr blok) der demonstrerer forståelse af pensumlitteratur og tema. Den første delopgave er gruppebaseret, og den anden udarbejdes selvstændigt, individuelt.

De to delopgavers omfang skal hver være mindst 9.600 tegn, og i alt skal portfolioen tilsammen for de to delopgaver være mellem 19.200 og 24.000 tegn - se nærmere beskrivelse af omfang ovenfor.

Bedømmelseskriterier

Der foretages en samlet bedømmelse af portfolioen.

I bedømmelsen af portfolioen lægges vægt på, hvorvidt portfolioen opfylder alle formelle krav, samt i hvilket omfang den studerende demonstrerer viden, kompetencer og færdigheder i forhold til at:

  • Redegøre for samspillet mellem arbejdets historiske udvikling og tænkning om og tilrettelæggelse af arbejdet

  • Kritisk reflektere over forskningsbaseret viden på højeste nationale og internationale niveau om centrale teoretiske positioner i relation til arbejde, ledelse og organisation

  • Redegøre for centrale begreber, der tematiserer de sociale relationer i en organisatorisk sammenhæng med særligt fokus på magt, kontrol og indflydelse

  • Diskutere arbejdets betydning som kilde til identitets- og meningsdannelse

  • Identificere, vurdere og analysere forskellige magtformer, herunder hvordan magtformer gennem ledelse og organisation påvirker muligheder for indflydelse, deltagelse, mening, identitet og selvforståelse samt etablering af arbejdsfællesskaber

  • Evaluere de modsatrettede konsekvenser af arbejdslivets indretning, herunder hvordan de samme ledelsesstrategier og arbejdspraksisser både kan have trivselsfremmende og belastende aspekter

Eksamenskode(r)
Eksamenskode(r) : U60680
Sidst ændret 06/05/2024

Undervisningsgange:

Vis kursusgange for Hold: 1 Find kalender (1) PDF til print (1)

Tirsdag 24-09-2024 12:15 - 24-09-2024 16:00 i uge 39
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Fredag 27-09-2024 10:15 - 27-09-2024 12:00 i uge 39
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Tirsdag 01-10-2024 12:15 - 01-10-2024 14:00 i uge 40
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Fredag 04-10-2024 10:15 - 04-10-2024 14:00 i uge 40
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Tirsdag 08-10-2024 12:15 - 08-10-2024 16:00 i uge 41
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Fredag 11-10-2024 08:15 - 11-10-2024 12:00 i uge 41
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Fredag 25-10-2024 10:15 - 25-10-2024 14:00 i uge 43
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Tirsdag 29-10-2024 12:15 - 29-10-2024 16:00 i uge 44
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Fredag 01-11-2024 10:15 - 01-11-2024 12:00 i uge 44
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Tirsdag 05-11-2024 12:15 - 05-11-2024 16:00 i uge 45
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Fredag 08-11-2024 10:15 - 08-11-2024 12:00 i uge 45
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Tirsdag 12-11-2024 12:15 - 12-11-2024 14:00 i uge 46
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Fredag 15-11-2024 10:15 - 15-11-2024 12:00 i uge 46
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng (ALIV)

Onsdag 27-11-2024 10:00 - 27-11-2024 10:00 i uge 48
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng - Aflevering af portfolio (ALIV)

Onsdag 19-02-2025 10:00 - 19-02-2025 10:00 i uge 08
Det arbejdende menneske i en organisatorisk og social sammenhæng - Omprøve - Aflevering af portfolio (ALIV)